Jak powstają nasze dywany?
Człowiek jest dla nas najważniejszy. To podejście przenika wszystkie działy firmy i objawia się zarówno w osobistej obsłudze naszych klientów, jak i w relacjach z naszymi tkaczami. Tylko w uczciwych warunkach powstają trwałe relacje biznesowe, które przynoszą najpiękniejsze produkty. Ważne jest dla nas, aby ta praca była uczciwie wynagradzana. Dlatego nasze dywany mają inne ceny niż produkty maszynowe. Zrównoważony rozwój jest dla nas priorytetem. Dystansujemy się od społeczeństwa jednorazowego użytku.
Kid Care Network
Morgenland Dywany zobowiązuje się do zrównoważonej produkcji, uczciwych wynagrodzeń, dobrych warunków pracy oraz ochrony pracowników. Zdecydowanie sprzeciwiamy się pracy dzieci i regularnie sprawdzamy nasze łańcuchy dostaw, aby zapewnić uczciwe i przejrzyste procesy produkcji. Naszym celem jest poprzez odpowiedzialne działania zapewnić wysoką jakość produktów i pozytywnie wpływać na społeczeństwo oraz środowisko. Klienci Morgenland Dywany wspierają swoim zakupem nie tylko produkt najwyższej jakości, ale również uczciwe i zrównoważone warunki produkcji.
GoodWeave
GoodWeave od 2009 roku skutecznie walczy z wyzyskującą pracą dzieci w przemyśle dywanowym. Organizacja koncentruje się na zapewnieniu odpowiednich wynagrodzeń tkaczom oraz przestrzeganiu wysokich standardów, w tym kryteriów społecznych i ekologicznych. Jest wspierana przez uznane instytucje rozwojowe i gwarantuje etyczną oraz przyjazną dla środowiska produkcję dywanów. Niezależni inspektorzy regularnie kontrolują zakłady produkcyjne, a certyfikowane dywany dają konsumentom pewność etycznego produktu. GoodWeave jest kluczowym graczem w walce z pracą dzieci, ustanawiając standardy uczciwych warunków pracy i ochrony środowiska w branży. Aby zapewnić standardy GoodWeave, niezależni inspektorzy kontrolują zakłady produkcyjne bez uprzedzenia i regularnie. Więcej informacji: https://goodweave.org
Fundacja RUGMARK
RUGMARK, inicjatywa przeciwko nielegalnej pracy dzieci w przemyśle dywanowym, została zainicjowana w 1994 roku przez indyjskich producentów i eksporterów dywanów oraz wiele wiodących organizacji pozarządowych (NGO). Skoncentrowano się na intensywnych kampaniach przeciwko pracy dzieci. Aby uniknąć negatywnych skutków nielegalnej pracy dzieci dla pracowników, eksporterów i regionów produkcji dywanów, konieczne były pozytywne rozwiązania. We współpracy z UNICEF i niemiecko-indyjskim projektem wspierania eksportu (IGEP) Niemieckiego Towarzystwa Współpracy Technicznej (GTZ) opracowano system RUGMARK. Obecnie RUGMARK jest zastrzeżoną certyfikacją, która zapewnia importerów i nabywców, że dywany pochodzą od firmy zobowiązanej do pracy bez nielegalnej pracy dzieci i podlegającej skutecznemu mechanizmowi kontroli. Więcej informacji: https://rugmarkindia.de
